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公务员面试的常见问题有哪些答题技巧

时间:2024-03-29 04:53:19 浏览量:21978

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    公务员面试的常见问题有哪些答题技巧?

    大多数考生都想在考场上表现出最佳的一面,但却不知道考官的心思到底是什么?而俗话说:“知己知彼可百战不殆。”现在,我们就以考官和考生两个不同的立场,进行一些简单的分析,让考官对你“一见钟情”。

    【面试官】

    公务员招录的目的是为国聚才、积智汇贤,为国家政治体制建设提供各个领域优秀的人才,所以,我们希望招进来的公务员有几个特征:

    1?思想上,有政府立场、政治觉悟较高,最好再有些政治智慧等

    2?思维上,对社会现象、政策理论及哲理启示等有较强的综合分析能力、联想分析能力等

    3?为人上,能关心他人、尊重同事、服从领导、有团队精神等

    4?处事上,遇到问题能快速反应、果断决策、有条不紊,协调处理好各类事务等

    5?表达上,能听懂别人讲什么,也能让别人听懂你说的话,而不是自已一个人的独角戏

    6?认知上,明确报考公务员对自己意味着什么,而不是随大流,只为混一只糊口的铁饭碗

    7?专业上,有过硬的理论功底,上得了厅堂,下得了厨房。

    当然,除以上要求,面试官手中的“九大测评要素”还有其他重要能力暂且不论,现就上面几个要求,对应一下考生表现。

    【考生】

    面试从形式上讲,是一种“交流”,要求“眼神要与考官有交流感”、“语言表达要有交流感”、“语音语调要体现交流感”等,但这些问题考生意识不到,只沉浸在自己的小世界里“我哪里比西施差了,你看我多流畅,例子举的多充实”,具体表现为以下几方面。

    1、我回答流畅,在努力的背书。仿佛在向考官展现,“各位评委,看我背的还流畅不?”,语言流畅当然很重要,但我们不是“超级记忆大比拼”,而是对问题有自己独立思考精神的人。

    2?我语调温柔,像平静的湖面。考官每天要面试40人左右,连续几天高强度的工作,加上每个考生“催眠曲”一样的语调,考官们陷入一种“本体还在考场,元神早已飞入人间”的神游状态,如何能引得考官注意。

    3?我站位不高,不懂政府思维。考生习惯了从群众立场、学生角色思考问题,很多“政策类、现象类”考题,很难一下子转换立场。如“大学校园是否该开放”,考生认为“这是我们的学校,凭什么让群众进来踩踏我们学校的花花草草?”

    4?我内容充实,像例子的堆砌。每当遇到哲理题,我们听的最多的答题思路就是“这个故事告诉我们……,比如感动中国十大人物XXX……”。三大不可饶恕之罪状:只要是哲理题就举例举例前也没个“理论过渡”举例子还都是焦裕禄同志、秦月飞。

    这样的问题已是不胜枚举,让考官“又爱又恨”,“爱”的是年轻人记忆力真好、思维角度真独特等,“恨”的是总能一本正经的“胡说八道”,因此考生们一定要注意到这个问题。

    文/云南中公教育

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